
Зачем нужен?
Этот график — ваш взгляд на рентабельность персонала. Он показывает, не слишком ли дорого вам обходятся разные отделы или категории сотрудников относительно того, сколько денег вообще зарабатывает компания.
Как читать?
График формируется в общем по ФОТ или отдельно по категориям при начислении данных в разделе Зарплата.
Практическое применение
Например, снижение доли при росте выручки сигнализирует об эффективном использовании ресурсов и наоборот.
По категориям анализ помогает выявлять проблемные зоны мотивации и держать целевые коридоры расходов на персонал.